会社概要と運営規定・処遇改善加算実施項目に関する情報

住所　〒774-0042 徳島県阿南市横見町高川原29-1（Google Map）
電話番号　0884-23-5031
FAX番号　0884-23-5382
代表取締役　木村　賢徳

訪問介護事業部

訪問介護 / 阿南市訪問型生活応援サービス / 阿南市介護予防訪問介護相当サービス

事業所番号3670400203

多機能ホームキムラ

小規模多機能型居宅介護 / 介護予防小規模多機能型居宅介護

事業所番号3690400043

デイサービスキムラ

住所　〒774-0021 徳島県阿南市津乃峰町長浜197-1（Google Map）
電話番号　0884-49-5819
FAX番号　0884-49-5826
通所介護 / 阿南市介護予防通所介護相当サービス / 阿南市はつらつデイサービス

事業所番号3670400542

介護職員等処遇改善加算Ⅰロ（令和8年6月1日〜）

職場環境要件の実施項目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている

⑭短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

⑯事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている

⑲５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

㉑介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

㉕ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

㉖地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施